经开区主要领导与各执行部人员谈心谈话
在县委、县政府的正确领导和县委组织部的精心组织下,盐亭县经开区全员聘任制改革工作于8月上旬完成。为压实各执行部的工作责任,使全体聘任人员迅速胜任工作,让经开区工作尽快步入正轨,近日,经开区主要领导迅速与综合管理部、党群工作部、建环应急部、经济发展部、财税和社会事务部以及各驻社区干部分别开展了一次谈心谈话。
(主要领导与综合管理部谈心谈话)
(主要领导与党群部部谈心谈话)
(主要领导与建环应急理部谈心谈话)
(主要领导与经济发展部谈心谈话)
(主要领导与财税和社会事务部谈心谈话)
(主要领导与驻社区干部谈心谈话)
各部门部长、主管、主办和驻社区干部根据各自的职能职责、目前的运行情况和面临的主要困难、问题,拟定工作计划,提出工作建议。主要领导何政主任等细心聆听、耐心解答、精心指导,高标准提出工作要求:一是工作中务必决策围绕中心转、工作围绕全局转、协调围绕企业转、服务围绕群众转;二是突出重点工作,抓住产业化项目的招引和落地,加快在建项目的建设进度,谋划近期项目,抓好建成企业的产能释放,加强园区卫生环境的整治,破解资金,土地难题;三是各驻社区干部在干好本职工作的前提下到社区工作中当好“九大员”(指挥员、政治员、参谋员、纪检员、侦查员、协调员、组织员、情报员、战斗员);四是经开区所有干部要加强学习做政策的明白人,各部门要科学排兵布阵、调兵遣将充分发挥干部特长,提高干部的处置、协调能力,尽快进入角色。
通过面对面的思想沟通和深入讨论,全体聘任人员筑牢了思想防线,理清了工作思路,激发了干事激情,经开区各项工作正有序展开。